Lifeguard en vitaliteitstraining

Wij willen onze medewerkers een uitdagende en stimulerende werkomgeving bieden. Waar zij zich prettig en veilig voelen. Zijn loyaal en solidair. Staan voor elkaar. Zijn goed voor elkaar. Wij zijn ervan overtuigd dat onze organisatie er beter van wordt als er mensen met uiteenlopende achtergronden werkzaam zijn. Wij werven, behouden en promoten actief een diverse groep van medewerkers binnen ons kantoor omdat wij geloven in kwaliteit, ongeacht ras, geslacht, nationaliteit, godsdienst of seksuele geaardheid. Wij streven daarmee een stimulerende werkomgeving na. Een werkomgeving die zich kenmerkt door diversiteit, inclusiviteit en gelijke kansen. Wij hechten aan kennisontwikkeling en kennisdeling. Dagen elkaar onderling graag uit. Blijven voortdurend met elkaar in gesprek en hebben periodiek teamoverleg en een opleidingsprogramma.

Ons opleidingsprogramma richt zich niet alleen op verbetering van juridische kennis en notariële beroepsregels, maar ook op professionele en sociale vaardigheden om een klantgerichte en uitstekend presterende werkomgeving te blijven creëren.

Onderdeel van ons opleidingsprogramma is een door Lifeguard verzorgde vitaliteitstraining. Lifeguard helpt MAES notarissen met trainingen om de vitaliteit van onze medewerkers positief te beïnvloeden. Het doel is om kantoorgenoten te inspireren, praktische handvatten aan te reiken, duurzame inzetbaarheid te verhogen, werkstress te verminderen en kantoorgenoten met elkaar verbinden.

Wij zien het als onze plicht om een bijdrage te leveren aan het werkgeluk van onze gewaardeerde kantoorgenoten. Het is voor iedereen plezierig om lekker in je vel te zitten en goed je werk te kunnen doen. Dat je plezier hebt in wat je doet en dat ook uitstraalt naar je omgeving. Dat je flexibel reageert op veranderingen en ook op de lange termijn met plezier goede prestaties kunt blijven leveren.

Lifeguard werkt voor toonaangevende organisaties in diverse sectoren. Kijk voor meer informatie op:  Wij zijn trots op onze klanten | Lifeguard.