ArtikelenGeplaatst op

Wet pensioenverdeling bij scheiding 2022 uitgesteld

De Wet pensioenverdeling bij scheiding 2022 treedt later in werking dan gepland. De ingangsdatum is verschoven van 1 januari 2022 naar 1 juli 2022. Dit is een gevolg van de val van het kabinet.

Oorspronkelijk was op 25 januari dit jaar in de Tweede Kamer een wetgevingsoverleg gepland over het wetsvoorstel, maar dit is vanwege de val van het kabinet van de agenda verdwenen. Omdat het voor scheidende partijen en professionals die een scheiding begeleiden wenselijk is om geruime tijd van tevoren te weten welke gevolgen de scheiding heeft voor het pensioen, heeft minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten de inwerkingtreding van de wet een half jaar uit te stellen. Dat schrijft hij in een brief (pdf, 72 kB) aan de Tweede Kamer.

Pensioenaanspraak
Dankzij het wetsvoorstel krijgen gehuwden en geregistreerd partners na scheiding een eigen pensioenaanspraak ten opzichte van de pensioenuitvoerder. Dat betekent dat ex-partners niet meer van elkaar afhankelijk zijn. De nieuwe wet zal niet gelden voor stellen die wel samenwonen, maar niet zijn getrouwd of geregistreerd partner zijn. Het voorstel van de Vereniging van Mediators in het Notariaat (VMN) en de Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie (KNB) om mensen met een notariële samenlevingsovereenkomst, met daarin afspraken over wederzijdse verzorgingsplicht, hetzelfde te behandelen als mensen met een huwelijk of geregistreerd partnerschap, is niet overgenomen.

Bekijk ook

Waarom MAES notarissen

Wij begeleiden onze klanten bij de momenten die er werkelijk toe doen in het leven. Zakelijk en privé. Wij bieden rust, betrouwbaarheid en zekerheid. Onberispelijk, toegewijd en integer. 

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Wij onderkennen de verantwoordelijkheid die wij dragen voor onze stakeholders; onze klanten, onze medewerkers, leveranciers, de overheid en de samenleving waar wij deel van uitmaken. Op zowel professioneel als maatschappelijk terrein. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid richt zich op drie thema’s: governance, een duurzame leefomgeving en sociale betrokkenheid. Wij hopen daarmee impact te kunnen hebben.